КАК ЗАСТАВИТЬ КЛИЕНТА ПРИХОДИТЬ ИМЕННО К ВАМ

Рассказать о своем бизнесе людям и донести информацию до потенциальных клиентов – процесс, требующий времени. Все зависит от грамотной рекламы, рыночной ниши и востребованности товара и услуг. Но, на самом деле, намного сложнее удержать клиента.

Всегда нужно быть вежливым, общительным и иметь индивидуальный подход к каждому. Это касается персонала. Никто не захочет приходить к вам снова, если с ним обходятся с неуважением. Это очень отрицательно вскоре отразится на вашем бизнесе в целом. Всегда нужно улыбаться клиентам. Один успешный бизнесмен сказал: «А как я могу не улыбаться своим клиентам, если они несут мне свои деньги?»

Как выбрать кассовое оборудование для кафе: нормативные требования и критерии

Еще на стадии открытия ресторана или кафе нужно задуматься о покупке кассового оборудования. Предприятия общественного питания могут использовать только те модели, которые присутствуют в государственном реестре ККТ. В этот список их включают по результатам тщательной проверки, сертификации...

Как вернуть психоэмоциональный фон в норму без агрессивных антидепрессантов

Психологическая усталость, постоянное напряжение, апатия и даже депрессия встречаются сейчас крайне часто, так как жизнь современного человека полна стрессов, а также нередко приходится заниматься нелюбимым делом, что усугубляет ситуацию. Эмоции и чувства человека регулируются в основном гормонами,...

Преимущества дистанционного образования

Хотите получить второе образование, но у вас нет времени ходить в вуз или ездить на сессии в соседние города или столицу? Современные технологии позволяют не приходить в университет, чтобы получить знания. Используйте ...

Как повысить продуктивность своих сотрудников

Тренинг – вид интерактивной формы обучения, целью которого является развитие профессионального опыта. Его основное отличие от мастер-классов или других видов обучения заключается в интенсивности проведения и в многообразии форм, таких как деловые игры, дискуссии, публичные выступления перед коллективом и т.д....

Покупка готового ООО: цены

Мир бизнеса довольно требователен к его участникам. Каждая минута на счету, поэтому среди новичков, стремящихся занять свою нишу на рынке, и опытных предпринимателей, востребованы готовые ООО, которые можно купить. ...

Изучаем особенности разных видов визитных карточек

Визитки стали привычным инструментом продвижения компании или индивидуального предпринимателя. Они есть у многих, но далеко не все задумываются, что один человек может иметь несколько разных визитных карточек. Маркетологи различают три основных вида этих носителей контактной информации. ...

Папки на кольцах - удобно и компактно

Работа с документами предполагает использование соответствующих папок, способных обеспечить достаточную функциональность и надежно сохранить содержимое вне зависимости от внешних факторов. Подобный аксессуар способен хранить не только важные бумаги, но и документы, эскизы...

Как открыть расчетный счет для бизнеса

Расчетный счет активно используется ООО и ИП при ведении бизнеса. Для чего он нужен, как и где открыть счет, какие условия предлагают банки...

Школа трейдинга онлайн

С каждым годом популярность такого заработка, как трейдинг, растет все больше и больше. Торговля на бирже вызывает интерес у многих своей перспективностью. Казалось бы, все просто: достаточно некоторое время в течение дня посвящать биржевой торговле и крупные поступления денег не заставят себя долго ждать....

Как быстро открыть расчетный счет в банке для ООО

В случае с ООО все очень просто – компании не могут вести деятельность без собственного расчетного счета, закон это запрещает. В отношении ИП требования более лояльные, хотя значительная часть предпринимателей все равно обращаются в банк и заключают договор, понимая ценность наличия счета...

Система управления

Теория управления, основанная на системном подходе, рассматривает предприятие как множество связанных и определенным образом упорядоченных частей, которые обладают целостностью и образуют единство при взаимодействии с внешней средой.

Развитие коллектива

В своем развитии коллектив проходит три основные стадии , которые характеризуют его с качественной стороны. Для управления конкретным коллективом руководитель должен определить на какой стадии развития находится коллектив [...].

Сфера общения

Труд - это также определенные отношения: производственные, правовые, социально-психологические. В этих отношениях человек реализуется как субъект общения, удовлетворяет свои социальные и духовные потребности, такие, как чувство и сознание собственного достоинства, взаимопонимания и другие.

Когда доходность капитала не выше средней, принцип получать больше, вкладывая больше не кажется великим административным достижением. Вы лично можете добиться такого же результата, не вставая с кресла-качалки. Просто увеличьте капитал, который вы переводите на депозитный счет, в четыре раза, и ваша прибыль возрастет вчетверо. Но не ждите возгласов ликования по поводу выполнения конкретных действий. Тем не менее уходящие на пенсию сотрудники часто слагают оды в честь генерального директора, который в период своего правления увеличил вчетверо прибыль своей гипотетической компании. При этом никто не принимает во внимание тот факт, что эта прибыль представляет собой нераспределенную за многие годы прибыль и влияние сложных процентов.
Читать дальше

Что бы не говорили, а друзьям надо помогать. Сайт okbody.ru наш друг. И не важно, что он пишет про похудение, в жизни и это многим надо. В общем читайте Онлайн дневник похудения.

Весь секрет бизнеса в том, чтобы знать что-то такое, чего не знает больше никто.

Аристотель Онассис.

Богатство - не в обладании сокровищами, а в умении их использовать.

Наполеон I.

Вот парадокс: раньше я охотилась за деньгами, и у меня никогда их не было. Потом я плюнула на это гиблое дело, нашла себе занятие по душе и сфокусировалась на великой цели. И как только я сделала это, деньги начали охотиться за мной.

Коко Шанель.

Хочешь иметь столько денег,чтобы хватало тебе и твоей семье - работай сам... Хочешь обеспечить свои будущие поколения - заставь людей работать на себя.

Карл Маркс.